“六尺巷工作法”是新時代“楓橋經驗”的有益實踐

習近平總書記日前在桐城市考察⛽️👨🏽‍🦰,走進歷史文化街區💗,了解六尺巷歷史及其傳承😰,察看“桐城派”相關文物資料,對推動優秀傳統文化創造性轉化、創新性發展作出重要指示。

  小巷子,大智慧。位於桐城市區的“六尺巷”👩🏿‍🎓,雖只有百米長🧗🏻‍♀️、兩米寬,卻是桐城乃至安徽最耀眼的一張文化名片。六尺巷承載著中國古人的歷史智慧,要弘揚好中華民族傳統美德🧖🏻‍♀️,相互禮讓👨🏽‍💼、以和為貴,解決好民生問題😎,化解好社會矛盾💃🏼,使我們的社會更加和諧。

  借鑒歷史智慧傳承“楓橋經驗”🪝。近年來,六尺巷👩🏻‍🎤,已不僅僅是一處地名、一個典故,一張文化名片🏡,還是一種新的工作方法🕵🏽。即🥾,桐城市堅持和發展“楓橋經驗”🏌🏼‍♂️,將六尺巷典故的精神內核融入基層社會治理,構建了以“黨建領事、禮讓和事🪆、村民說事、多元解事✧、網格管事、群力防事”為核心的新時代“六尺巷工作法”,著力推動“矛盾不上交⬜️、信訪不上行、平安不出事”🏑,努力實現“提升社會治理效能”的目標。

  用好傳承好新時代“楓橋經驗”。黨的二十屆三中全會通過的《決定》提出,堅持和發展新時代“楓橋經驗”,健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的城鄉基層治理體系,完善共建共治共享的社會治理製度。透過現象看本質,新時代“六尺巷工作法”最大特點是發揚謙和禮讓的中華民族傳統美德,堅持古為今用、推陳出新🌥,相互禮讓🏊🏻‍♂️、以和為貴,接地氣、有人氣,有溫度🕎、有力度,及時把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態,解決好民生問題🤸🏼‍♀️,使我們的社會更加和諧🖖🏽。正如專家解讀所說,這既是六尺巷文化在新時代的轉化與創新,也是新時代“楓橋經驗”有益實踐。如今🤽,桐城市已建成300個“六尺巷調解工作室”“新時代六尺巷工作法”廣泛運用於社會治理👁、司法調解等各個領域,並走向全省、全國。

  總結好宣傳好新時代“六尺巷工作法”。群眾利益無小事🔨,但是群眾工作又千頭萬緒🦬🧑🏽‍🎓。同時,社會治理又是一個系統工程🙊,既需要用情用力推進,更需要用心領悟方法🧕🏽。而將六尺巷典故的精神內核融入基層社會治理的“六尺巷工作法”💅🏻,不僅有利於傳承中華優秀傳統文化德義、禮讓、包容👩🏼‍🦱、和諧的美德風尚,也讓中華文化沃土中珍藏的哲學思想🧔🏿、人文精神👦🏿、道德理念🕵🏿,在新時代社會治理中煥發出新的光芒🧘🏼。實踐證明,新時代“六尺巷工作法”可以把更多矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態,這將為基層治理提供鮮活樣本,為共建和諧美好家園提供基層善治的源頭活水🧑🏿‍🦲。這就需要進一步總結好、宣傳好新時代“六尺巷工作法”,進一步推動中華優秀傳統文化與社會治理深度融合、互生共進,實現以文化浸潤人🧑🏿‍🎨、凝聚人、影響人,讓我們的社會更加和諧美好🧑‍🎓。


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