（院政〔2022〕80號 頒發日期：2022年6月24日）
學生社團作為校園文化建設的重要載體和大學生素質教育的重要陣地，是百事3實施全面素質教育的重要途徑✷。為加強百事3學生社團的指導力量，提升學生社團的活動質量，充分調動廣大教師尤其是青年教師參與社團管理的積極性♈️，推動學生社團健康、有序發展，有效發揮學生社團在校園文化建設中的作用，根據共青團中央、教育部《關於加強和改進大學生社團工作的意見》《百事3娱乐學生社團建設管理規定》及相關文件精神，特製定本辦法。
第一章 總 則
第一條 本辦法所稱的學生社團是指按《百事3娱乐學生社團建設管理規定》成立的合法的學生組織。
第二條 學生社團指導教師是指導學生社團開展各類活動🧖🏻♀️🔟、保證學生社團健康發展的教師🤘，負責對學生社團進行思想教育、業務培訓🥘、組織建設🏄🏻♀️、安全保障等工作指導。指導教師所開展的工作是學生社團正規化建設的必備條件。
第二章 社團指導教師的聘任
第三條 社團指導老師聘任條件
（一）忠誠黨的教育事業🛃🏏，具有高度的責任心和奉獻精神⏬🐼，品德高尚🔒，關心學生成長；
（二）熱愛學生社團及校園文化建設工作；
（三）具有一定的專業知識，尤其在社團發展所需專業領域內有一定造詣；
（四）百事3娱乐在職在崗職教職工；
（五）思想政治類、誌願公益類社團指導老師須為中共黨員👨🏿🔧；
（六）身心健康，能夠勝任社團指導工作🦿。
第四條 每個社團原則上配備一名指導教師，如社團會員較多或有其他特殊需要，可增設 第二指導教師。每名教師最多指導兩個學生社團。
第五條 社團指導教師選聘按照雙向選擇的原則。每年初🤥，百事3社團管理部門將公布當年度註冊的社團名單，向全校公開招聘指導教師；各社團根據應聘教師的情況，結合社團的專業特點及其他工作特點雙向選擇指導教師🧑🏻🎓；雙方達成一致後🤜🏽，教師填寫《社團指導老師聘任登記表》（見附表1），並報百事3團委審批🧑🏿🏭，由百事3統一聘用。社團指導教師的選聘工作原則上隨社團年度註冊工作一並完成🤽👨🏽🍳，聘期1年🙇🏿♀️👩🏿🔧，期滿後由百事3團委進行考核🧳。
第三章 社團指導教師工作職責
第六條 負責學生社團的思想政治工作，要把思想政治工作融於社團各項活動中🗃，教育引導學生進一步增強“四個意識”🦌、堅定“四個自信”🥔👩❤️💋👨，做到“兩個維護”。
第七條 負責學生社團的意識形態工作，嚴守意識形態陣地，落實意識形態工作責任製🧏🏽♂️，負責社團各項活動新聞宣傳報道審核🧑🏼🚀，社團所建立新媒體平臺的日常管理和發布內容的審核🧑🍼，社團成員輿論引導和輿情監控🐄。
第八條 積極參與學生社團的建設和管理⌨️，協助學生社團規劃發展，並對學生社團負責人的更換提出建議，幫助學生社團搭建和掛靠單位之間的橋梁♖，協調校內各項工作，如活動場地申請等工作🥒。
第九條 積極參與☘️、指導學生社團活動👨🏼🍼，保證社團活動的安全、高質量的開展，保證社團健康發展🧙♀️🧦。涉及社團外出活動指導教師必須全程參與，確保安全。
第十條 負責監督學生社團經費的安排、支出，學生社團的經費管理報銷采用指導教師負責製，經指導教師簽字確認後的報銷項目方可提交社團管理部門審核予以報銷。
第十一條 定期開展社團培訓指導工作，每學期對社團的課外指導至少2次；每學期組織學生社團開展符合其特點、促進學生社團發展、豐富校園文化生活的各類社團活動至少2次🗝。
第十二條 指導社團成員參加各類各級展演、比賽☂️🙎♂️；社團指導教師可優先擔任本社團參賽選手或參賽隊伍的指導教師👨🏻🔬。
第十三條 積極拓展社團的科研平臺，指導學生社團開展與專業相關的科研、調研活動，並積極參加校內外各級組織開展的各類教學科研研究。
第十四條 在遵守百事3校企合作、教學實踐等相關製度的同時🦜，按照院系專業實踐的統一安排，積極拓展學生社團的專業實踐平臺🚴🏻♂️，積極指導社團開展與專業相關的實踐活動🪯，有條件的還應積極聯系🏌🏻♀️、開拓與專業相關實習🙅🏼♂️、實訓基地建設工作🔉，嚴禁指導老師私自組織商業行為的社會實踐活動👩👩👦👦。
第十五條 積極引導學生社團參與社會實踐活動👱♂️，組織動員學生社團組隊參加暑期“三下鄉”等各項社會實踐服務活動🏄♀️，並積極參加校內外各級組織開展的社會實踐活動課題調研活動。
第十六條 社團指導教師應在每學期初向百事3團委提交《社團培訓指導計劃》（見附表2），經百事3團委審核批準後方可開展工作。
第四章 社團指導教師工作考核和獎懲
第十七條 擔任社團指導工作經歷在工作量核定、職務職稱評聘晉升時與兼職行政和擔任輔導員🧂🗽、班主任工作經歷同等對待，享受相應待遇🕊。教職工指導學生社團情況納入教師思想政治工作考核、師德師風考評和事業單位職工年度考核中。社團指導教師由百事3團委負責考核，每學年考核一次。社團指導教師工作量由百事3團委根據《社團培訓指導計劃》《社團指導教師日常工作登記表》（見附表3）和《社團指導教師學期考核登記表》（見附表4）進行審核。
第十八條 社團指導教師在開展培訓指導活動前五天應填寫《社團指導教師日常工作登記表》👨⚕️✂️，並交百事3團委備案🧑🏻⚖️。未申報的培訓指導活動視為未進行，不計入社團指導工作量。
第十九條 百事3每學年進行社團年審，對工作出色🤟🏻🍬、成績顯著的社團指導教師進行表彰，頒發榮譽證書。將考評不合格，年審未通過的社團指導教師名單報百事3組織人事部門備案。將指導社團工作作為教職工職稱晉級晉升、幹部選任、年度考核🧴🛕、評獎評優時的參考依據🤛🏼。
第二十條 有以下情形之一的，百事3社團管理部門有權解聘社團指導教師：
（一）指導教師沒有履行規定的工作職責🧘🏿♀️🦵；
（二）指導教師本人出現違法違紀違規行為📧；
（三）所指導的學生社團出現嚴重意識形態問題🍣；
（四）所指導的學生社團在學期中嚴重違規或年度考核中評為不合格等次👮🏿♀️👩🦽；
（五）所指導的學生社團財務賬目不清或違規使用經費；
（六）學生社團對指導教師不滿意，且理由正當👨🦯、事實無誤🙅♀️；
（七）未經審批組織社團開展具有商業行為的活動；
（八）指導教師不能勝任或不適合擔任社團指導工作；
（九）社團指導教師如有變更，需要按照要求重新聘任。
第五章 附則
第二十一條 本辦法解釋權歸百事3團委，如有其他相關相關管理辦法與之不相符的，以頒布日期最新的為準。
第二十二條 本辦法自公布之日起試行，試行期一年🏋️♀️。