百事3娱乐學生會改革情況

（自評公開模板）

為落實共青團中央、教育部🕞、全國學聯聯合下發的《關於推動高校學生會（研究生會）深化改革的若幹意見》，並結合《關於鞏固高校學生會（研究生會）改革成果的若幹措施》文件要求，接受廣大師生監督，現將百事3娱乐2022—2023學年學生會改革情況公開如下🕣。

一、改革自評表

（一）校級學生會組織改革自評表

標註“★”為核心指標；標註“▲”為觀測指標，2022—2023學年暫不作硬性要求。

（二）二級學生會組織（含二級院系、書院、分校區等學生會🌉、研究生會）改革自評表

二、《百事3娱乐學生會章程》

百事3娱乐學生會章程

第一章總 則

第一條 百事3娱乐學生會組織（以下簡稱“學生會”）🕺🏻，是校黨委領導和校團委具體指導下的學生群眾性組織🙇🏼‍♂️，是學生自我教育,自我管理，自我監督，自我服務的基本職能，代表學生根本利益🧖🏽‍♀️。學生會組織以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導🤭，以加強對同學的政治引領為根本🐽，以全心全意服務同學為宗旨。學生會組織的主要任務是，在百事3黨委領導👨🏿‍🚀、團委和地方學聯組織指導下，依照法律、百事3規章製度和本組織章程📕，及時向同學傳達黨的聲音和主張🧑‍🦼𓀖，引導廣大同學自覺把個人理想融入到黨和人民的共同奮鬥之中🛝；面向全體同學，堅持從同學中來、到同學中去，聽取、收集同學在思想成長、學業發展、身心健康、社會融入👨🏼‍🚒、權益維護等方面的普遍需求和現實困難，及時反饋百事3，幫助有效解決😖🧏🏼‍♂️。

第二條 本會的基本任務✖️：

（一）本會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，全面推動團十九大工作部署🫀，主動適應廣大同學成長發展的新要求，以堅持和完善學生代表大會製度為重點，全面強化自身職能，服務同學成長發展，不斷增強在同學中的吸引力和凝聚力，努力將學生會組織建設成為根植同學的共同家園🛴、凝聚人心的溫暖集體、運轉高效的網絡體系🕯。遵循和貫徹黨的教育方針🍙🤜🏽，組織同學開展學習✣、科技💍、文體、社會實踐✳️、誌願服務等多種活動，促進同學全面發展；

（二）本會堅持黨的領導和團的指導💅🏼🎴；堅持依照國家法律法規、百事3規章製度及上級學聯組織章程🧜🏿‍♂️，倡導和組織自我教育、自我管理、自我服務，自我監督；堅持以同學為本，從同學中來🌹🕵️，到同學中去👨‍🦱；堅持與時俱進👊🏽、改革創新，不斷改進工作方式，提高工作實效👨🏽‍🚒➖。維護校規校紀，倡導良好的校風↪️🧑‍🦳、學風，促進同學之間、同學與教職工之間的團結🐈‍⬛，協助百事3建設良好的教學秩序和學習、生活環境🕍🤑；

（三）本會是百事3黨政聯系廣大同學的主要橋梁和紐帶❎😱，是完善百事3內部服務的重要力量🍛。組織同學開展有益於成長成才的自我服務活動，協助百事3解決同學在學習和生活中遇到的實際問題；溝通百事3黨政與廣大同學的聯系，通過百事3各種正常渠道🏂🏼🪿，反映同學的建議👩🏼‍🍼、意見和要求👮🏻‍♂️，參與涉及學生的百事3事務的民主管理，維護同學的正當權益。

第三條 本會承認《中華全國學生聯合會章程》和《安徽省學生聯合會章程》

第二章 會  員

第四條 凡本校在籍的中國學生，承認本會章程，均為本會會員。

第五條 會員的基本義務：

（一）努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想⏺🤴🏽、鄧小平理論🧔🏿、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想🙎🏻‍♀️。堅定理想信念，練就過硬本領，勇於創新創造，矢誌艱苦奮鬥，錘煉高尚品格，為實現中華民族偉大復興的中國夢努力奮鬥學習🔴，不斷提高為人民服務的本領；

（二）宣傳🫑〽️、執行黨的基本路線和各項方針政策🏢，努力完成本會交給的任務，在學習、勞動、工作及其他社會活動中起模範作用🩲；

（三）自覺遵守國家的法律法規和百事3規章製度，遵守本會章程⚡️，執行本會的決議，踐行社會主義核心價值觀；

（四）接受國防教育，增強國防意識，積極履行保衛祖國的義務；

（五）虛心向其他同學學習，熱心幫助同學進步🫔，及時反映同學的意見和要求；

（六）開展批評和自我批評🍜，勇於改正缺點和錯誤👳🏽‍♂️，自覺維護團結。

第六條 會員的基本權利⛏：

（一）參加本會有關會議和開展的各類活動，接受本會的教育和培訓；

（二）在本會內有選舉權、被選舉權和表決權；

（三）在本會的會議和本會的媒體上，參加關於本會的工作和同學關心的問題的討論，對本會的工作提出建議👨🏽‍🦱，監督、批評本會的領導機關和本會的工作人員🧒；

（四）對本會的決議如有不同意見🤸🏽‍♀️，在堅決執行的前提下👨🏻‍💼，可以保留，並且可以向校團委提出📶；

（五）參加本會討論對自己處分的會議，並且可以申辯，其他會員可以為其作證和辯護；

（六）會員的處分由百事3團委及學生會內部決定。會員在受處分期間，不得擔任本會領導職務。會員在留校察看期間🪧，不享有選舉權、被選舉權和表決權。

第三章 組織和職權

第七條 本會是按照民主集中製組織起來的統一整體⛳️。本會的民主集中製的基本原則是🈺：

（一）會員個人服從組織，少數服從多數🧗🏻‍♂️，下級組織服從上級組織🙅🏿‍♀️；

（二）本會實行班、院、校三級聯動的工作格局，本會的領導機關，是全校學生代表大會和它產生的委員會🛀🏽⚡️；學生會組織的領導機關🌏，是同級學生代表大會和它產生的委員會🧘🏻‍♀️🫰🏻；班級的領導機關⚓️，是同級學生大會或代表大會和它產生的委員會，本會的各級委員會向同級代表大會負責並報告工作；

（三）本會的各級領導機關👩🏽‍🔧，都由民主選舉產生；

（四）院學生會屬於校學生會的基層組織，接受所在院團總支🧑‍🧒、校學生會指導，建立校🔌、院兩級主席團聯席會議製度，加強校學生會與院學生會的工作聯動🫃🏼，院學生會應當加強對班級的指導，充分發揮貼近廣大同學的優勢，可在校學生會指導下承辦面向全校學生的具體工作項目。

第八條 學生代表大會是學生會組織的最高權力機關💒，全校同學通過學代會依法行使民主權利6️⃣，參與百事3治理和監督🤹。校級學生代表大會須每年召開一次，院學生代表大會原則上每年召開一次。應當有三分之二以上當選代表參加方能召開。學生代表大會進行選舉和通過決議實行表決製，選舉結果應當向大會公告，並經同級黨委批準，報上級學聯🚵🏿‍♀️、學生會組織備案。

第九條 學生代表大會的職權是：

（一）製定或修訂學生會組織章程，監督章程實施；

（二）聽取、審議上一屆學生代表大會常設機構🧑🏽‍🍳、學生會組織執行機構的工作報告；

（三）討論和決定應由學生代表大會決定的其他重大事項等；

（四）選舉產生新一屆學生會組織主席團成員；

（五）選舉產生新一屆學生代表大會常設機構；

（六）選舉產生出席上級學聯代表大會的代表；

（七）征求廣大同學對百事3工作的意見和建議，合理有序表達和維護同學正當權益；

（八）討論和決定應由學生代表大會決定的其他重大事項等🪤；

第十條 代表經班級團支部推薦、院學生會組織選舉產生🤽🏻‍♂️，並在一定範圍內公示✳️。校級學生代表大會代表名額一般不低於會員人數的1%，名額分配要覆蓋各院、年級及主要學生社團🕶，其中校、院學生會組織工作人員中的學生代表一般不超過40%。

第十一條 代表的權利：

（一）通過符合本會章程規定的民主程序，在學代會上充分發表意見和建議享有表決權；

（二）享有選舉權和被選舉權🌈；

（三）在職權範圍內以個人或者聯名方式提出提案👕，並對提案辦理情況進行詢問和監督🎓🛀；

（四）對本會的工作提出建議批評和實行監督。

第十二條 代表的義務：

（一）刻苦學習，踏實工作，深化思想政治理論學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦；

（二）積極行使代表權利，認真履行代表職責，按時參加相關會議；

（三）學習和踐行社會主義核心價值觀，主動引領廣大學生形成正確的世界觀，人生觀和價值觀🚴🏻；

（四）密切聯系學生🤵🏿，反映學生的意見和要求；

（五）監督本會開展工作，提出改進措施和工作建議。

第十三條 主要職權👰🏼‍♀️：

（一）學生代表大會閉會期間，執行代表大會決議，決定學生會重大事件🤘🏽；

（二）決定學生會組織主席團成員個別調整事項；

（三）負責籌備和召集下一次校學生代表大會；

（四）聽取、審議學生會組織執行機構的工作報告🐟；

（五）監督學生會組織章程實施；

（六）討論和決定應由常設機構決定的其他重大事項。

第十四條 明確黨委負責學生工作的副書記分管學生會的工作，負責教學工作的副校長參與學生會管理。明確一名校團委專職副書記指導學生會，聘任校團委專職幹部擔任學生會組織秘書長。

第十五條 建立重要事項、重大活動💎🦎、重要信息、對外聯絡等事先向百事3團委報告審核管理製度。學生會接受百事3團委和上級學聯的雙重指導👲🏽。

第十六條 除學生會主席團成員和工作部門成員，均不設置其他任何職務。學生會確需主辦的重大工作或活動，根據需要以項目化方式招募誌願者，吸收同學參加，應因事用人，用完人散。

第十七條 學生會主席團由學生代表大會產生，學生會主席團集體負責學生會重大事項，成員不超過5人，並聘任團委專職幹部作為秘書長協助工作🧑🏽‍💻，不設主席、副主席，設執行主席🙅🏽‍♂️，執行主席由主席團成員輪值擔任⚪️，以學期為一個輪值周期，執行主席負責召集會議⛹️‍♂️、牽頭日常工作。

第十八條 學生會組織可聚焦主責主業設立工作部門🧛🏼‍♀️，一般不超過6個，每個工作部門成員設負責人2至3人，在主席團領導下開展工作並對其負責🦋。

第十九條 學生會主席團候選人由院團總支推薦🦷🏄，經院黨組織同意，由百事3黨委學生工作部門和百事3團委聯合審查後，報百事3黨委確定。主席團候選人要具有代表性🗯，應當從學生會工作人員和各領域優秀學生典型中產生🤦🏽‍♀️👩🏻‍🔧。

第二十條 學生會應當落實《學生會研究生會幹部自律公約》🎞，珍惜服務同學和鍛煉提高能力的機會，依法依章程開展活動👨‍🎨🧜🏿、接受管理，活動內容需積極向上🧑‍💻。加強日常教育管理，堅決防範和克服功利化、庸俗化、“小官僚”等問題。

第四章 學生會工作人員

第二十一條 學生會工作人員為主席團成員、工作部門成員，基本條件🤔：

（一）學生會工作人員應當為共產黨員或共青團員，理想信念堅定🤒💫，熱愛和擁護中國共產黨🌧，具有強烈的愛國意識、愛國情感🏍，積極弘揚和踐行社會主義核心價值觀，品行端正🛼、作風務實、樂於奉獻🥃，具有全心全意為廣大同學服務的覺悟和能力👏🏿；

（二）學生會工作人員應當是學有余力、學業優良的學生🫵🏻👨🏽‍🦱，最近一個學期或學年成績綜合排名均在本專業的前30%以內🕵🏼‍♂️，且無課業不及格情況💳。對於達不到學業要求標準的應按照規定和程序予以勸退🧑🏻‍🍳👩🏽‍🦰、免職或罷免；

（三）嚴格遵守《關於學聯學生會工作人員改進作風服務同學的若幹規定》。

第二十二條 學生會工作部門成員由學院團組織推薦，經百事3黨委學生工作部門和百事3團委審核後確定。學生會工作人員中來自院學生會的成員一般不少於50%🛄。

第二十三條 學生會工作人員一般為40人左右🔀，原則上不超過60人。

第二十四條 建立主要學生幹部向學生委員會進行工作述職、民主評議製度，考核結果作為學生幹部任職的必要條件之一。

第二十五條 組建以學生代表為主，百事3黨委學生工作部門、校團委等共同參與的評議會🪁，主席團成員和工作部門負責人每學期向評議會述職。

第二十六條 學生會工作人員出現違反校規校紀、道德失範以及與學生不相稱行為等問題的🏌🏻，應及時上報並接受團委調查核實，按規定和程序及時予以處理🧙‍♂️。

第二十七條 學生會工作人員參加評獎評優，測評加分等事項時，依據評議結果擇優提名，未與其崗位簡單掛鉤。

第五章 幹部督查

第二十八條  督察部門🙆🏼：

學生會紀檢部負責監督學生會部長團的日常工作;受理學生會內部人員以及廣大同學對學生會部長團違規、違紀行為的控告👩🏽、檢舉;對受理的控告🧯🙎🏻‍♂️、檢舉💡、申訴進行調查，擬定調查結果，提出解決建議，並報知校團委🧑🏽‍🦳、學生會主席團🦕。事態嚴重者🦻，需成立調查小組(1名主席任組長，紀檢部部長任副組長🙌🏻，組員3-5人)。

第二十九條  獎懲措施。監督過程中有突出表現的部長或幹部應視情況予以表揚以及相關評優資格，工作不合格以及有違規、違紀現象的部長或幹部應視情況予以批評👨‍🦼‍➡️、警告🧤、停職以及撤職的懲罰：

(一)批評🏋️‍♀️。工作出現失誤但沒有造成嚴重影響的🐢，由分管主席對該部長進行批評教育（或部長對該部員進行批評教育）𓀆，遞交檢討書並深刻反省;

(二)警告。工作出現較大失誤、造成一定影響的，由學生會主席團對其發出警告，並在學生會內部通報批評；

(三)停職。工作出現嚴重失誤、造成較大影響的，試用期內不予聘用;試用期外🌌，視情況處以停職檢討2周到2個月，在學生會內部通報批評並取消一切評優資格；

(四) 解聘🤶🏿。工作出現重大失誤、造成嚴重影響的，試用期內不予聘用:試用期外🏨，予以解聘🤹🏿🤵🏼‍♂️。撒回學生會部長職位並收回部長聘書（或撤回幹部職位）🎃。

第三十條 出勤情況:

(一)部門例會至少每周召開一次，除特殊情況外，未按時召開例會兩次及以上向該部門部長予以批評；

(二)部門例會請假不得超過三次🪳🌼，三次以上予以批評或警告；

(三)重大活動及會議請假不得超過五次👎🏼👨‍🦯，五次以上予以開除；

(四)重大活動及會議不得遲到或早退🕎，兩次以上予以批評或警告，四次予以開除🧔🏽；

(五)重大活動及會議遲到15分鐘以上視為缺席，無故缺席重大活動一次予以批評，兩次予以警告或停職，四次予以開除😡；

(六)請假條在會議或活動結束一天後上交視為無效🛼，超過三次未交至辦公室者，予以警告。

第三十一條  任務完成情況:

(一)無故未按時完成每周工作計劃、並持續拖查的，予以批評😫；

(二) 由於個人原因導致舉辦的活動中斷，或者對活動造成不良影響的🧑🏽‍🎤，予以批評;

(三)未及時完成主席團👳🏽‍♀️、老師布置的臨時任務並造成嚴重後果超過兩次的，予以警告;

(四)工作完成質量不合格或工作成效較差的🍢，予以批評或警告;

(五)工作敷衍🦌，態度不端正🐦，不配合其他部門的工作，視情況予以警告、停職或解聘。

第三十二條 人際關系情況:

因個人原因與學生會內部成員或在工作中無故與同學多次產生糾紛者👩🏽‍🔧，經紀檢部核實後👳‍♂️，綜合老師及主席團意見視情況予以警告或停職。

第三十三條  紀檢部督查考核的註意事項：

(一)公開的程序是否規範；

(二)公開的時限是否及時到位；

(三)公開的內容是否全面真實;

(四)公開的形式是否註重實效🏮🧛🏿‍♀️；

(五)公開的形式是否保障舉報人的個人信息；

(六)收集的意見🌅、建議是否及時辦理和反饋。

第三十四條  線下檢舉方式

同學在日常活動🤾🏽、工作中發現任何學生會幹部違規違紀、懈怠工作，均可寫信舉報，交至學生會(食堂三樓團委辦公室)💅🏿，舉報者留下聯系方式方便之後核實回復，所有舉報信均由紀檢部核實處理👂🏻，將結果跟進公示，並對於舉報者一切信息保密👷🏿‍♂️。

第三十五條  線上檢舉方式

通過紀檢部部長本人微信或直接在團委公眾號（Art藝術青年）留言的方式說明情況，紀檢部將會第一時間進行核實並給予答復。

第六章 章程的製定（修訂）與核準

第三十六條   學生會組織製定(修訂)章程✩🛢，應廣泛聽取百事3師生代表的意見建議♧🤵‍♂️，使章程的製定(修訂)成為學生會組織凝聚共識🧝🏼、改革創新、規範發展的過程🦉。

第三十七條   學生會組織應按照民主🤽🏽‍♂️🤶🏻、公開的原則🤏🏽🌓，成立章程製定(修訂)小組開展章程的製定(修訂)工作。

第三十八條   章程或章程修正案草案應經百事3黨委學生工作部門和百事3團委核定後形成送審稿和說明，於學生代表大會召開15個工作日前報相應學聯秘書處核準👳‍♀️🚵🏽。

第三十九條   百事3娱乐學生會組織的章程或章程修正案草案由全國學聯秘書處委托的省級學聯秘書處核準📏。

第四十條   章程報送核準需提交以下材料:

(一)核準申請書;

(二)章程或章程修正案草案送審稿;

(三)章程製定(修訂)工作程序及主要內容的說明👨‍👩‍👧‍👧。

第四十一條   核準單位應對章程送審稿的合法性🛀🏿、準確性、規範性以及製定(修訂)程序等進行審查🦸🏿‍♀️。

第四十二條   核準單位應自收到核準申請10個工作日內完成審查。涉及對送審稿條款🤞🧑🏻‍🎄、文字進行修改的，核準單位應及時與申請單位進行溝通，提出修改意見。

有下列情形之一的，核準單位可以提出時限，要求申請單位修改後，重新申請核準:

(一)違反法律、法規的;

(二)違反有關政策文件精神的;

(三)超越學生會組織職權的;

(四)核準未予通過或者提出重大修改意見的;

(五)有其他不宜核準情形的🪀。

第四十三條   章程或章程修正案草案經相應學聯秘書處核準後須報百事3黨委審定，黨委審定後交由學生代表大會審議通過。

第七章  附則

第四十四條   本章程在百事3娱乐學生會內具有最高效力👆🥩，學生會內的任何機構不得製定與本章程相抵觸的規章💪🏼、文件、決定🖐。

第四十五條   百事3娱乐其他學生會參照本章程辦法執行🔞。

第四十六條   本章程自通過之日起生效，本章程最終解釋權屬於百事3娱乐學生會。

     三、校級組織工作機構組織架構表

四🏃‍♂️、校級組織工作人員名單

*最近1個學期/最近1學年/入學以來學習成績綜合排名（新生👨🏽‍🔬、研究生不需填寫）

五👨🏻‍🚒、校級組織主席團成員候選人產生辦法及選舉辦法

百事3娱乐第二次學生代表大會主席團成員候選人產生辦法

及主席團成員選舉辦法

一🤸🏽‍♂️、主席團候選人條件

為體現此次校級學生組織選舉的廣泛性和參與性，凡符合以下條件的百事3娱乐學生均可報名參與選舉。

1.百事3娱乐全日製在校生🧘🏿‍♂️；

2.中共黨員或共青團員。思想政治素質過硬，理想信念堅定，品行端正，有較強的大局意識，能積極弘揚社會主義核心價值觀；

3.熱愛學生會工作🕟，具有較強的組織領導、統籌協調和執行議事能力◾️；

4.踏實肯幹，作風紮實，團結同學🧖🏽‍♀️，熱心為青年學生服務，有較好的群眾基礎；

5.具有一定的團學工作經驗，候選人現任職務原則上應符合下列條件之一：（1）任校級學生組織副部長及以上職務；（2）任院系學生組織部長及以上職務；（3）班長、團支部書記（需任職滿一年，年度考核工作優秀，工作業績突出，專升本學生專科期間任職有效）🪓；（5）近兩屆校級及以上“青馬工程”培訓班成員🏇🏿；

6.學習綜合成績在班級排名前30%👧，各科成績未出現不及格補考現象。（專升本學生專科期間獲得二等以上獎學金）🎡；

7.有如下情況者，原則上不具備候選人條件𓀉：（1）在校期間有任意一門課重修者；（2）受到紀律處分者。

8.各院系團總支經院系黨總支同意💇‍♂️，可推選兩名學生作為候選人🧛🏼‍♀️。

二、學生會主席團產生辦法

百事3娱乐第二屆學生會主席團候選人，按照德才兼備和班子結構合理的原則🙅🏼‍♂️，經過自下而上、上下結合、反復醞釀🧴，根據多數學生的意見，按候選人差額不少於應選人數的20%💆🏼‍♂️，提出主席團候選人預備人選，上報校黨委和團省委審查同意後🦸🏼‍♂️，提請大會主席團討論通過💆🏿‍♂️，由大會主席團提交各代表團醞釀討論，並根據多數代表的意見確定候選人，提交代表大會進行選舉。

三、學生會主席團的構成

根據《中華全國學生聯合會章程》《學聯學生會組織改革方案》《高校學生代表大會工作規則》和《百事3娱乐學生會章程》的有關規定👇🏽，根據百事3娱乐規模和學生總數，經校團委和省學聯批準✷，百事3娱乐第二屆學生會主席團由5人組成，按候選人差額不少於應選人數的20%，提出主席團候選人預備人選6人

共青團百事3娱乐委員會

2022年11月15日

六、校級學生代表大會召開情況

召開時間🆕：2022年11月26日

地點🎎：綜合樓報告廳

代表數量🏋🏻：100名

主要議程👍🏻：

1.書面審議《百事3娱乐第二次學代會提案工作報告》；

2.討論第二屆學生委員會委員選舉辦法（草案）和第二屆學生會主席團成員選舉辦法（草案）；

3.分團會議；

4.審議通過《百事3娱乐學生會章程》（修訂案 草案）👨‍🚀；

5.審議通過百事3娱乐第二屆學生委員會委員、學生會主席團選舉辦法；

6.審議通過大會總監票人、監票人🎅、總計票人、計票人建議名單；

7.審議通過百事3娱乐學生委員會秘書長👶🏼；

8.選舉百事3娱乐第二屆學生委員會委員和學生會主席團成員。

宣傳報道鏈接：共青團百事3娱乐第一次代表大會、百事3娱乐第二次學生代表大會順利召開

共青團百事3娱乐第一次代表大會、百事3娱乐第二次學生代表大會順利召開 (ahua.edu.cn)

現場照片🙅🏿：

  七、校級學生代表大會代表產生辦法

根據《學聯學生會組織改革方案》《中華全國學生聯合會章程》《高校學生代表大會工作規則》及《百事3娱乐學生會章程》的有關規定🕟，擬定百事3娱乐第二次學生代表大會選舉辦法如下👳🏼：

一、百事3娱乐第二屆學生聯合會主席團與百事3娱乐第二次學生代表大會常任代表委員會委員應由百事3娱乐第二次學生代表大會選舉產生🧜🏿‍♂️，大會的選舉組織工作在大會主席團領導下進行。

二、百事3娱乐第二屆學生聯合會主席團候選人由班級團支部、學院學生會、學生社團通過推薦或自薦的方式，采用自下而上、上下結合和校🥹、院黨團組織考察、審核的方法形成初步候選人，經報校團委與安徽省學聯審批同意後確定正式候選人名單，經由校黨委審定後提交大會選舉⛺️。百事3娱乐第二次學生代表大會常任代表委員會委員候選人由大會代表團推薦與自薦相結合的方式提名產生，經大會籌備工作委員會審查後確定正式候選人名單。

三、參加大會選舉的代表必須超過應到會正式代表的總數三分之二以上🐗，方可進行選舉投票。

四、選舉投票為無記名投票。正式代表有權對選票所列的候選人表示贊成或反對🈁。選舉人有權對候選人表示同意、不同意或棄權😙，也可以另選他人🥨。對同意的候選人👬，在其姓名下方空格內畫“√”；對不同意的👨🏿‍🎓，在其姓名的下方空格內畫“×”；棄權的🕦，在其姓名下方空格內不畫任何符號。另選他人的將其姓名填寫在選票中的空格內。每張選票同意當選的人數，等於或少於應選人數，選票有效；多於應選人數的選票作廢。畫選票一律用黑色鋼筆或簽字筆，畫的符號要準確🥩👩🏼‍🦲。字跡要清楚𓀓。選票上無法辨認的部分則視為無效👇🏼。

五、得票超過半數的候選人少於應選名額時，不足的名額可從得票未超過半數的候選人中取足應選名額👩‍❤️‍💋‍👨，作為重新選舉的候選人🏇🏼。若當選人仍少於應選名額，經大會主席團研究，並征得半數以上代表表決同意後，也可不再進行選舉♈️，按贊成票數多少為序🤷🏼，取足應選名額𓀒。出現平票情況時🧜，應對平票候選人再次舉行投票，按贊成票數多少為序，取足應選名額🙋🙆🏽‍♀️。

六、大會選舉設總監票人1名，監票人1名，總計票人1名😖，計票人2名。總監票人、監票人、總計票人、計票人應對選舉工作中投票、計票等過程負責。

七👨🏼‍🌾、投票程序規定如下🙎🏿‍♀️，總監票人、監票人🤙🏼🤙🏽、總計票人、計票人中是學生代表的🦒，可先進行投票🚶‍♀️，其後學生代表依次投票。投票結束後，在監票人的監督下統計投票結果，由計票人清點確認選票數👨🏻‍🏫，將投票人數和票數加以核對，做出記錄👩🏼，並由監票人簽字🔆。總監票人向大會主席團報告選舉結果，並由大會主持人當場宣布名單⏰。

八、大會選舉不設流動票箱🖖🤸🏿，也不實行缺席代表委托到會代表投票選舉。

九🏂、本次代表大會的選舉辦法，經代表大會審議通過後生效。選舉時，出現本辦法規定以外的情況，由大會主席團裁定。

八🎅🏻、主席團成員和工作部門負責人述職評議辦法

百事3娱乐學生會述職評議考核製度

第一章  總  則

第一條為更好地實現對學生會成員的管理和監督，提高學生會成員的素質，嚴肅學生會的紀律，促使學生會更好地開展工作🈂️☂️，根據《關於推動高校學生會（研究生會）深化改革的若幹意見》和《百事3娱乐學生會章程》等文件精神🏣，結合百事3娱乐實際👨🏼‍💻，特製定本製度。

第二條考核工作以學生代表為主，由黨委學生工作部（學生處）會同校團委組織實施🙍🏽‍♂️。堅持工作業績與工作能力評價相結合👨‍👩‍👧‍👧、過程評價與結果評價相結合👏，自我評價、同學評價與組織評價相結合的原則，做到公平🛐、公正、公開🛀🏿。

第三條 本製度適用於校學生會的所有成員。院級學生會幹部考核工作由各學院團總支在黨總支領導下組織實施。

第二章  考核內容

第四條針對學生會組織骨幹特別是主要幹部8️⃣，從政治態度、道德品行、學習情況、工作成效👩‍🦯、紀律作風等方面設置評價考核指標🤸🏻‍♀️，廣泛吸納廣大同學參與🤨，評價考核意見作為學生幹部任免的重要依據； 校級學生會組織主席團成員🚼、各工作部門主要負責人每學期要向學生代表和一定比例非校級學生會幹部的學生代表進行口頭述職，其他人員進行書面述職，接受學生代表和廣大同學的評價🤼，結果進行公示。

考核內容：

1. 政治態度👨：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”🧧🫘， 以加強對同學的政治引領為根本🫸🏻，以全心全意服務同學為宗旨。理想信念堅定🧙🏻‍♂️，熱愛和擁護中國共產黨🎫，具有強烈的愛國意識、愛國情感，及時向同學傳達黨的聲音和主張，引導廣大同學自覺把個人理想融入到黨和人民的共同奮鬥之中，占考評內容20%。

2、道德品行：積極弘揚和踐行社會主義核心價值觀，品行端正、作風務實、樂於奉獻✊🏽，有全心全意為同學服務的思想意識，在校風學風作風建設中起模範帶頭作用🪄，積極參加誌願服務，積極參加政治理論學習，積極向黨組織靠攏🧘🏿‍♂️，占考評內容20%⚜️；

3👨🏿‍🔧、學習情況🧾：帶頭勤奮學習🏋️‍♀️、學好專業知識🚴🏽‍♂️，學習成績綜合排名在本專業前30%以內💡，且無課業不及格情況🎅🏽🗑，積極參加專業類學科競賽，為百事3贏得榮譽⚛️，占考評內容20%。

4🙆🏼‍♂️、工作成效🔌☑️：立足崗位職責，堅持從同學中來🙏🏽、到同學中去，聽取🦥、收集同學在學業發展、身心健康、社會融入、權益維護等方面的普遍需求和現實困難，及時反饋百事3🙅🏽‍♂️，幫助有效解決。定期參加例會，無遲到早退現象🫅🏻。善於開展符合百事3特點、適合同學要求的活動🏃🏻，活動開展成效顯著，占考評內容30%🧗🏻‍♀️；

5✯🤲🏽、紀律作風：嚴格遵守校紀校規，踐行學生會宗旨，珍惜代表服務同學和鍛煉提高能力的機會⛵️，無功利化、庸俗化、“小官僚”等問題，占考評內容10%🧑🏻‍🦽。

第三章  程  序

第五條評議工作每學期進行一次🐇，每年5月、12月為集中開展評議活動時間。

第六條學生會幹部每學期的測評成績由學生滿意度測評和述職評議工作組評議組成。

1、學生滿意度測評🤹🏿。學生滿意度測評分別對校學生會主席團、各工作部門部長👷🏻🧑‍⚕️、成員進行測評，占考核成績的40%⛎。

主席團：根據平時工作🧑‍🦲、口頭述職情況等進行測評打分，包括每學期校學生會滿意度測評分，占40%；全體學生會成員測評🤞🏽，占30%；班級班長或團支部書記代表（一般不少於10人🪩，兼顧不同學院、專業和年級測評）🫸🏽，占30%。

工作部門部長、副部長：根據平時工作、口頭述職情況等進行測評打分，包括每學期校學生會滿意度測評分，占40%👙；主席團成員測評👩🏻‍🦼‍➡️，占30%；班級班長或團支部書記代表（一般不少於10人，兼顧不同學院💆🏿‍♀️、專業和年級測評），占30%❤️‍🔥。

學生會成員：根據平時工作、書面述職情況等進行測評打分🚇，包括每學期校學生會滿意度測評分⚉，占40%；各工作部門部長測評，占30%；全體學生會成員測評🦸🏻，占30%。

2💁🏻‍♀️、述職評議工作組評議📺。述職評議工作組（校學生工作部（學生處）𓀒、校團委工作人員及學生代表共同參與）根據述職，參考日常管理記錄以及日常工作表現等情況👨🏿‍⚖️，對學生會幹部進行評議💂🏻‍♂️🚶‍♂️‍➡️，占考核成績的60%🥂。

第四章  評議結果及使用

第七條考核結果分為優秀、良好、合格🏊🏿、不合格四個等次🧔‍♀️。以考核分數為依據，前20%為優秀等次👱🏿；前50%為良好等次🙅‍♀️，其余為合格等次。任期內學業課程不及格🦻🏽、違反校紀校規或考核成績在60分以下認定為不合格。評議結果作為學生會幹部評優評先的重要依據。

第八條 評議結果優秀、良好者可在當學年第二課堂學分分別給予相應加分。

第九條考核結果不合格者不可續聘🎯。

第五章  附  則

第十條各學院團總支參照本辦法對院學生會幹部進行評議考核，建立工作臺賬備查。

第十一條本製度自印發之日起施行，由校學生會負責解釋👨🏻‍🎓🤹‍♂️。

九、百事3黨委指導學生會組織工作情況

校黨委把學生會組織建設納入百事3黨建工作整體格局中進行統籌謀劃，構建黨委統一領導👩🏽‍🎨，黨委學生工作部統籌負責，團委具體指導，宣傳👩🏿、教務、人事、保衛等部門分工合作、協調運行的工作機製。校黨委定期聽取學生會組織工作匯報，研究決定重大事項。百事3黨委學生工作部和百事3團委共同研究學生會的規章製度🏃🏻‍♂️、工作規劃和工作人員遴選等重要事項。校行政負責人分管學生會工作，負責教學工作的副校長參與學生會組織管理。

1🦸🏽、2018年11月6日🎖，張建華副院長到團委進行工作調研👩🏿‍🦱，認真聽取學院共青團改革實施方案，詳細了解學院共青團改革工作推進落實情況，並與團學幹部座談😅。在會上，張建華表達了院黨委對共青團工作的重視🏵🛃，肯定了院團委所取得的成績🫴🏽，他表示共青團工作任務重，擔子重，學生事無小事🥷🏿⛩。結合學院組建籌建的實際情況🫵🏽，他對共青團工作提出了三點希望🫦：一是要明確新時代共青團的職能定位和職責使命💁🏿‍♀️，要將思想引領有效運用到對青年學生的服務之中，更好地服務青年學生成長成才，要把院團委打造成學生的“家”👌🏽🐏；二是要尊重學生主體地位，充分發揮藝術院校學生的藝術天分，尊重學生的意願開展學生自己喜歡的活動🍊；三是要聚焦省委省政府的重大戰略布局，圍繞學院育人的中心任務，創新開展共青團工作，培養學生成為德智體美勞全面發展的中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人🙎🏻。

2、2021年6月10日下午，校黨務負責人沈端良到校團委調研工作並召開團幹部座談會。團幹部們圍繞工作重難點問題、大學生思想教育與引導👨‍💻、新時代共青團工作方法等內容進行研討，針對重點共性問題，交流經驗出謀劃策👩🏼‍⚕️，研究破題方法與對策。

3🧑🏿‍🦰、2021年11月底校黨委委員、紀委書記、監察專員宣揚赴校團委調研並指導工作👨‍🍳。宣揚進一步了解學生社團活動、社會實踐🫳🏼、學生獲獎等情況後指出，共青團是在黨的領導下開展工作，要進一步加強政治建設，提高政治站位。要加強對意識形態的把控，嚴格落實意識形態工作責任製，做好風險點防範👏🏻。要打造特色亮點產品，創立具有藝術院校特色的品牌活動。新時代➡️、新形勢下，共青團工作也面臨著新機遇、新挑戰，團幹部要分析現實情況，把準時代脈搏🧗‍♂️，拓寬工作思路，創新工作方法✬，為百事3娱乐共青團工作打開新局面。

4🦹‍♀️、2023年2月，2022年度共青團工作述職評議會👬，校行政負責人沈端良充分肯定了各二級學院團總支所做出的成績🧑🏼‍🍳🦥，強調今後共青團的工作要緊扣重點🖊、突出特色，既要堅持自己的觀點、立場與方法，又要立足社會形勢🕋☁️、服務大局👯‍♂️，開展各項工作要緊緊圍繞百事3人才培養目標與要求。

5🐇、2023年3月10日🙏🏿，校團委聯合多個部門舉辦“‘弘揚雷鋒精神 創建文明校園’藝馨校友林”植樹活動。黨委書記周明潔，黨委副書記、校長樊嘉祿等百事3領導與師生黨員代表、各學院各專業學生代表一起扶綠培苗👨🏻‍🔬、共植希望🟣。

6、2023年3月31日，以“匯聚組織活力，展現青年風采”為主題的安徽省高校聯通杯“活力團支部”“活力社團”頒獎典禮在百事3娱乐戲劇樓小劇場成功舉辦。團省委書記陳明生、副書記竇賢琨，校黨委副書記、校長樊嘉祿，黨委副書記韓軍，中國聯通安徽省分公司黨委委員💝、副總經理劉鴻濤等出席典禮並頒獎。

十、校團委指導學生會主要責任人

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