根據百事3工作需要，經研究，2020年度百事3娱乐專職輔導員招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘🧴。
（二）堅持考試考察、擇優聘用👩🏽🎤。
二、招聘崗位
專職輔導員共6名，其中男性3名👷🏼、女性3名🧑🏼🏭🐕🦺，納入百事3聘用製管理。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍🙌🏽🍔，為中共黨員（含預備黨員）🧔🏽♀️。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”👩🏻🦲，堅決做到“兩個維護”🤦🏿。
（二）熱愛大學生思想政治教育事業7️⃣，甘於奉獻🤽🏽♀️，潛心育人😛，具有強烈的事業心和責任感✸🤾🏽♀️，能全面履行學生輔導員的各項工作職責。
（三）研究生學歷，碩士及以上學位；國（境）外取得碩士學位者，碩士學歷須為全日製學習兩年以上。學科為哲學01👩🏻、法學03🩰、教育學04、文學05🤵♀️、歷史學06🦵、管理學12、藝術學13🦻🏼。
（四）應屆畢業生碩士學歷應聘者年齡在30周歲以下“1990年1月1日（含）以後出生”，有高校工作經歷一年以上的🫄🏻🧓🏼，年齡可放寬到35周歲以下“1985年1月1日以後出生”。在校學生在讀期間參加勤工儉學🤲🏿✊🏽、實習等不視為工作經歷。
（五）具有良好的身心條件，且達到《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中規定的體檢合格標準。
（六）有下列情形之一的人員，不得報考🧚🏽：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日製普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀或政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員、處於刑事處罰期間、正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規定✢🧏🏻，尚在最低服務年限內的機關🔥、事業單位正式在編工作人員👨👧👦；
7.聘用後構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的🤾🏿♀️；
8.法律🤾🏼♀️、法規、政策規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
四👨👩👦、報名須知
（一）報名時間🤜🏿：2020年7月20日—2020年8月3日17：00。
（二）報名方式👨🏻🍼：報名表電子檔投遞招聘郵箱ahysxyrsc@163.com。報名時，須如實填寫並上傳以下材料🧑🏿🔬：（郵件標題註明：應聘專職輔導員崗位+畢業院校+本人姓名）
1.《百事3娱乐應聘人員報名表》（詳見附件，表中貼照片處須粘貼報名者免冠電子照片一張）。
2.身份證、研究生學歷學位證書、《畢業生就業推薦表》（應屆畢業生提供），高校工作經歷、中共黨員證明、學生幹部佐證材料及獲獎證書等🦻🏻。提交的佐證材料需有簽字和蓋章。將《百事3娱乐應聘人員報名表》電子版首頁後另起一頁，將以上材料拍攝成電子圖片粘貼附後。
五、聘用待遇
百事3與錄用人員實行聘用合同製管理(人事代理)💇🏼♀️，享有“五險一金”，人員工資福利納入百事3統一考核管理發放🧙🦹🏻。百事3提供中餐補貼🤹🏻、定期體檢等福利，合肥市內班車通勤。
六⛹🏼♀️🤸🏿♂️、招聘程序
網上報名、資格初審🧲🙂、筆試🎋、面試🤾🏿♀️、現場資格審查、考察體檢🤟🏽、擬錄用公示、簽訂協議、就業上崗。
（一）筆試♜🤏🏼。筆試為輔導員崗位綜合測試🦹🏿♂️，主要內容為習近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育相關政策法規、大學生思想政治教育相關政策理論🙎♀️🪙、高校學生管理工作實務、行政職業能力傾向測驗等。考試時間為2.5個小時，滿分為100分。根據筆試成績由高分到低分按照招聘計劃1:3比例分男、女組確定入圍面試，低於60分不得進入面試🧰🪅。
（二）面試🎪。面試采取結構化面試，著重考察應聘者的邏輯思維能力𓀍、應變能力𓀁、語言表達能力和崗位匹配度等綜合素質，每位應聘者時長不超過10分鐘😤，面試全程錄像🛍。
面試專家實名製打分，面試成績按去掉一個最高分、去掉一個最低分後取平均分。面試成績當場公布。面試成績低於60分者，不予進入考察環節。
（三）成績計算及錄用。筆試和面試成績均實行百分製量化評價，成績計算時保留到小數點後兩位🍛，小數點後第3位四舍五入。最終綜合成績由筆試成績和面試成績按比例合成（百分製）確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%🧑🦳👩🏻🦯➡️。如最終綜合成績相同🧖♀️，筆試成績高者排名靠前🏌🏼。
男👰🏿♂️、女輔導員崗位分別按應聘者綜合成績排名從高分到低分順序👩🏻🔧，根據招聘崗位計劃數，按照1:1比例等額確定進入體檢考察環節對象👧🧜🏽♀️。
（四）體檢與考察
體檢工作按《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行☝🏻。
將采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想👩🏽🍼、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、心理健康👨🏽🦲、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機製建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格。
（五）公示👲🏿、審議
擬聘用人員經百事3審核同意後，在百事3娱乐人事處網頁公示7天🧑🏻🦳。
因考察不合格🧙♀️👩🏽🚀、體檢不合格🥟✊、自動放棄等原因造成缺額的✭👑，按最終綜合成績從高分到低分依次等額遞補進入考察和體檢環節，遞補不得低於筆試和面試設定的最低分數線👨🏽🔬。
（六）簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，百事3通知來校簽訂就業協議。錄用人員必須服從百事3安排💂🏼♂️，錄用後由百事3統一分配工作。
七🐃、有關事項
（一）本次專職輔導員選聘工作按人事考試有關政策執行📳，實行保密、回避等規定🌁。百事3成立由人事處、黨委學生工作部(學生處)、黨委組織部組成的專職輔導員招聘工作組，負責組織開展，紀委辦公室全程監督🫁。監督電話：0551-64400186（紀委辦公室）♒️👇🏻。
（二）請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷，以應聘者最終學歷作為認定標準💈，對不符合百事3招聘條件要求的人員一律不予聘用。資格審查貫穿於招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的🏊♂️，隨時取消應聘資格或解聘👄。由此造成的後果🏄🏻♀️，由應聘者本人負責。
（三）最終擬聘用人員必須在2020年9月30日前向百事3提交學歷學位證書或海外學歷教育部認證、就業報到證等材料🥈，並來校報到工作，否則不予聘用。非應屆畢業生若無報到證，有聘用單位的，入校報到時須提供與原單位解除聘用關系的證明材料🐐；屬國家規定的擇業期內未落實工作單位的👳🏼，還須根據其身份🦺，相應提供其檔案等相關材料所在單位證明。
（四）本招聘公告最終解釋權歸百事3娱乐專職輔導員招聘工作組所有。
八🙇🏻、聯系方式
聯系人：人事處陸老師18326691708。
招聘電子郵箱🥽：ahysxyrsc@163.com
百事3地址：安徽省合肥市新站高新區淮海大道和前嶺路交口東北角
郵編：230011
百事3娱乐
2020年7月20日