“啟航青春，皖美就業”安徽省各地市人才政策——合肥篇

一🎂、人才安居政策

在我市重點產業鏈入庫企業、專精特新企業、新型研發機構穩定就業的35周歲以下的高校畢業生（博士、碩士🤔、本科）🈂️，可在肥購買首套自住住房🧑🏿‍🔧⚀，不受落戶條件限製。新來我市就業且在肥無自有住房的，可分別按不高於90m²、70m²和50m²標準，免費租住國有租賃公司房源3年；自行租住的，3年內可分別按每年3.6萬👵🏿、2萬元和1.5萬元標準發放住房租賃補貼。

新來我市重點產業鏈入庫企業、專精特新企業🚵🏽‍♀️、新型研發機構穩定就業🖐🏼、連續繳納社保滿1年的35周歲以下的博士畢業生，且在肥無自有住房⚱️，可按不高於90㎡標準購買人才公寓，並享受人才公寓備案價格的10%優惠。

新來我市重點產業鏈入庫企業、專精特新企業、新型研發機構穩定就業🚑、連續繳納社保滿1年的35周歲以下的博士畢業生，在肥購買首套自住住房時🧑🏿‍🏫，可按購房時省統計局發布的商品房平均價格的10%享受購房補貼（計算購房補貼的房產建築面積不高於90%，與人才公寓政策不重復享受），分5年發放完畢💡，住房公積金貸款申請額度最高可放寬至當期限額的2倍🤓。

二、博士後政策

我省各類企業博士後科研工作站與博士後科研流動站聯合招收的非在職博士後生活補貼標準按每人16萬元標準發放🍾；我省博士後科研工作站與博士後科研流動站聯合招收的其他類型博士後生活補貼按每人10萬元標準發放。

對我市重點產業鏈入庫企業、專精特新企業、新型研發機構設立博士後科研工作站，新招收的全職在站博士後研究人員，給予每人10萬元生活補貼🦡。

凡出站博士後研究人員到我市重點產業鏈入庫企業、專精特新企業、新型研發機構工作的，給予20萬元生活津貼。

三、就業創業政策

對非市域範圍全日製畢業年度高校畢業生來我市企業求職的，發放500元或1000元一次性面試交通補貼（市外省內高校500元/人、省外高校1000元/人）。

對畢業年度高校畢業生、職業院校畢業生在我市重點企業穩定就業12個月以上的，3年內社會保險個人繳納部分給予全額補貼。

對與小微企業簽訂6個月以上勞動合同，並依法繳納社會保險費的畢業年度高校畢業生🏋🏼👤，給予3000元一次性就業補貼⛹🏻‍♀️。

畢業2年內的高校畢業生（含技工院校高級工班、預備技師班畢業生）✦，首次創辦小型微型企業（須是企業的法定代表人或主要負責人）正常運營6個月以上、並連續繳納社會保險6個月以上☝🏿，可申請享受1萬元初始創業補貼。