皖廠開辦〔2023〕4號
關於開展2023年度“聚合力 促發展”
全省優秀職工代表提案征集推薦活動的通知
各市👩❤️👨、省直管縣（市）廠務公開領導小組辦公室，省直、省產業工會：
為全面貫徹落實黨的二十大精神，持續深化“公開解難題 民主促發展”主題活動，引導職工代表為企業高質量發展獻計獻策🤹🏿，進一步提升職工代表履職能力，充分發揮企業民主管理在維護職工合法權益、構建和諧勞動關系、促進企業高質量發展等方面的積極作用，省推行廠務公開工作領導小組辦公室決定在全省開展2023年度“聚合力 促發展”全省優秀職工代表提案征集推薦活動🖕🏽。現將有關事項通知如下🈯️。
一👩🏿🦰、征集範圍和申報條件
此次優秀職工代表提案的征集範圍為2022年12月至2023年11月的各類企事業單位職代會立案並實施的職工代表提案，並應符合以下基本條件。
（一）選題精準🗻。提案內容緊緊圍繞本單位生產經營管理♘、改革發展和職工普遍關心的重點🫘🙇🏻♂️、難點👘、熱點問題🚴🏽♀️🧏，特別是要充分反映新發展階段企業生產經營面臨的突出問題以及職工群眾最關心📣、最直接、最現實的意願訴求，具有較強的針對性、代表性。
（二）提案規範。提案須一事一案，實事求是，簡明扼要，職代會屆次、案名👱🏽、時間🤲🏿、提案人、附議人、案由分析和措施建議等要素完備🧕🏼。提案所反映的問題實事求是👨🏼🏭、真實可信🧑🏻🦰，提案中提出的有關措施和建議具有較強的可行性👮🏿♂️、操作性，便於組織和實施。
（三）效果明顯。提案辦理落實工作紮實到位👩🏼🦳😱，提案人、附議人或職工代表團（組）對辦理落實結果的評價較為滿意👨🌾；提案辦理落實後產生了良好的經濟效益或社會效益，在提升本單位民主管理水平、維護職工合法權益、構建和諧勞動關系等方面發揮了積極作用。
二、提案征集推薦方式和原則
征集評選活動采取自下而上逐級開展✯。各市廠務公開領導小組辦公室按照國有企業🛌🏿、非公企業🚘、事業單位三個類別，各推薦2個優秀職工代表提案；省直管縣（市）廠務公開領導小組辦公室按照國有企業、非公企業👨👨👧👦、事業單位三個類別👩🏻🌾，各推薦1個優秀職工代表提案👍🏼；省直、省產業工會結合自身實際分別推薦1-2個優秀職工代表提案🤏🏻。
推薦的提案💆🏽♂️，原則上從各市👨🏼🚒、省直管縣（市），省直、省產業工會評選的優秀職工代表提案中擇優推選🤞🏿。
（一）各地各單位根據優秀職工代表提案征集範圍和條件，結合本級評選情況🦠，進行認真審核和評估🧑🏽🚒，切實把優秀職工代表提案評選推薦出來。
（二）各地各單位結合自身實際👿🥻，開展不同形式的優秀職工代表提案征集活動➝，鼓勵和引導廣大職工代表不斷提高履行提案工作職責的能力和水平，為提高本單位職代會工作質效作出積極貢獻。
（三）各地各單位推薦優秀職工代表提案🏇🏽，應填報推薦表（見附件 1），並將所推薦提案的信息匯總至推薦匯總表（見附件 2）。2023年11月20日前💆🏿♀️，將推薦表的電子版和紙質版一並報送省推行廠務公開工作領導小組辦公室（省總工會基層工作部）。
省推行廠務公開工作領導小組辦公室將對各地各單位推薦的優秀職工代表提案予以通報表揚。
聯系人🧑🏼🦳👈：吳家俊、楊佩瑾；聯系電話：0551-62777018𓀛、62777017，電子郵箱👎🏽🏍：ahszmgb@126.com🧑🏼🦱；通訊地址：合肥市蜀山區潛山路600號安徽省總工會基層工作部；郵政編碼：230071😳。
附件1：2023年度“聚合力 促發展”全省優秀職工代表提
案推薦表
2：2023年度“聚合力 促發展”全省優秀職工代表提
案推薦匯總表
安徽省推行廠務公開工作領導小組辦公室
2023年7月11日
附件1
2023年度“聚合力 促發展”全省優秀職工代表提案推薦表
提案所在單位類型：（公有製企業/非公有製企業/事業單位）
提案名稱 | |||
提案人 | 提案時間 | ||
職代會屆次 | 屆次 | 提案落實時間 | |
所在單位名稱 | （規範全稱） | ||
聯系人 | 聯系方式 | ||
提案主要內容 (約800字左右) | （應包括提案案由、組織實施過程及實施效果⇨，重點說明提案實施後的效果） | ||
推薦意見及理由(不少於500字) | 推薦單位： 蓋 章 年 月 日 | ||
註🙍🏼：1.本表請使用A4紙填寫，正反打印⛹🏼♀️，可另附頁；2.“推薦意見及理由”欄中“推薦單位”應由各市、省直管縣（市）、省直🧑🏿🔧🐌、省產業和省總直管單位廠務公開工作領導小組辦公室蓋章。
附件2
2023年度“聚合力 促發展”全省優秀職工
代表提案推薦匯總表
推薦單位⚗️：（蓋章） 填報時間：
填 表 人： 聯系方式🍀：
序號 | 提案名稱 | 提案所在單位 | 提案人 |
1 | |||
2 | |||
3 |
安徽省推行廠務公開工作領導小組辦公室 2023年7月13日印發