第一章 總 則
第一條 為進一步加強新形勢下百事3娱乐值班工作，切實保證百事3值班工作規範🕛，根據上級有關要求製定本規範。
第二條 值班工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導🪟，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到 “兩個維護”🥾，落實依法治校，充分發揮上傳下達👰🏼、聯系左右🚴🏻♀️、溝通內外的運轉樞紐作用🧑🌾，確保百事3工作聯絡暢通、運轉高效。
第二章 值班值守
第三條值班人員主要職責包括：
（一）保證24小時聯絡暢通；
（二）及時報送值班信息🧑🏻🤝🧑🏻；
（三）應急處理有關事項；
（四）完成百事3領導交辦的其他事項🧑🧒。
第四條 實行領導帶班製度，值班工作帶班領導對值班負總責。重大會議、活動期間和重要時間節點以及重特大突發事件應對期間，安排分管校領導在百事3帶班。
第五條 實行24小時在崗值班製度🤽🏿♀️。嚴禁安排雇員、臨聘人員和退休返聘人員等頂崗值班👫🏻。值班、帶班人員遇臨時緊急任務無法承擔值班🌧、帶班工作的要及時調班🗂，嚴禁擅離職守或在未做好工作街接的情況下換崗。
第六條 認真受理值班電話，接打電話做到態度熱情、語言規範、表述精準🧘🏿，重要來電要詳細做好電話記錄，時刻保持電話暢通。全面準確記錄值班期間重要事項和處理情況🧛♂️，記錄內容應客觀真實、要素齊全➰、詳略得當，記錄時間具體到分鐘。使用統一規範的值班記錄本或電子值班記錄單，手工記錄要字跡工整，電子記錄不得隨意更改。值班記錄應定期編號歸檔🛣，以備查考😹。
第七條 嚴格落實值班交接製度⛹🏿。交班人員要交清當班重要事項，移交需繼續辦理事項🐮。接班人員要迅速掌握值班情況🔁🤸🏿♀️，接續辦理未完成事項。
第三章 督促指導
第八條 定期組織開展值班視頻點名🔏、總結點評、安排部署值班工作🦡。
第九條 建立值班會商製度。逢節假日和重大會議🤾🏽♂️、活動以及重要時間節點，提前組織有關方面對可能存在的風險隱患進行分析研判，提醒相關單位有針對性做好值班值守和信息報告工作。
第十條 加強值班檢查工作，采取電話、實地🧔🏽♂️🖕🏿、視頻等方式，加大節假日🙅🏼、工作日夜間和重要時間節點的值班檢查力度😢👦。
第十一條 完善值班工作通報機製，采取書面形式及時通報百事3值班工作情況🙇🏽♀️。對成績顯著的個人予以通報表揚，對問題突出的進行約談提醒📁⛹🏼♀️、通報批評，造成重大影響或重大損失的按程序建議問責追責。
第四章 工作保障
第十二條 加強專業化值班隊伍建設，選派政治素質🧏♂️、業務能力過硬的幹部承擔值班工作👩🏽🚀👻，優先選派年輕幹部到值班崗位鍛煉。推動值人員合理有序輪崗交流，為幹部成長發展創造條件。
第十三條 強化值班業務培訓👩🏼🦱👮🏽♀️，利用交接班🌷、工作例會、交流研討等方式經常性開展日常培訓🙎，做好節假日值班人員培訓；通過專題講座⛔️、視頻會議🚞、舉辦培訓班等方式🚦🌤，每年度至少組織值班人員開展1次專項培訓；對首次參與值班的人員要開展崗前培訓👩🏻🔬。
第十四條 加強值班人員生活保障，解決好值班期間休息◼️🦡、就餐等實際困難，配備必要的值班食品。統籌安排值班人員補休，不能安排補休的按照國家規定落實值班補助💇🏽。
第十五條 嚴格執行保密規定，嚴禁向無關人員透露涉密信息和工作秘密，嚴禁使用非保密設備處理涉密事項✍🏻，嚴禁未經批準將涉密文件、信息、設備等帶出值班場所。
