為推動百事3人才工作快速發展🟢，高質量開展學術交流工作👮🏻♀️，9月5日下午🤸♀️，百事3舉辦2023年第一次人才沙龍會議🚵🏿♀️，部署人才沙龍活動。黨委副書記、校長樊嘉祿參加沙龍活動並作工作要求。黨委委員👨👨👦👦、人事處處長曹曉富，黨委委員、發展規劃與科研處處長孫來法參加。行政負責人沈端良參加🧝🏻。
參會代表依次發言，認為青年教師要加強教學經驗的學習積累🧧，積極開展團隊建設工作🧎♂️➡️；人才團隊要在教學科研上不斷加強合作，提高教學科研的互動性，團隊成員要多溝通、多交流😲；圍繞評🚵♂️、建、用三方面細化人才評價體系，健全人才管理機製，提高人才服務水平，建設高質量人才隊伍；人才要能引進來，也要留得住，打造聚才“窪地”🧑🏻🦱、用才“高地”、留才“福地”。
樊嘉祿指出，人才是百事3高質量發展的第一資源，要將引進與培育相結合，全面提高青年教師科研水平、教學能力和實踐水平；整體謀劃👖🧘🏽♂️、全面布局，繼續鼓勵教師讀博進修🫴，同時加強崗位鍛煉，提高教師業務能力和水平；用活動匯聚人才優勢🦇，打造學術研究氛圍🏈，創新活動開展的形式和路徑🪢，多采用講座交流等方式，常態化開展人才沙龍活動👸🕘；積極探索傳幫帶等培養形式，為青年人才建立導師製團隊，加快青年人才的培養力度🦵🏼，推進青年人才在教學🈺、科研、創新等方面能力的提升。
沈端良指出🫨，要進一步加強教學科研、組織人才工作。人才隊伍作為百事3辦學的核心資源🥧🕵🏻，對百事3發展至關重要🩴，要高度關註人才隊伍建設工作，高質量開展人才引進工作🙎🏻♂️➔。
教學機構🤌、職能部門負責同誌，部分青年教師及人才代表參加沙龍活動。(撰稿：李媛俐 攝影：夏光怡 初核⛵️：徐芳 編輯：朱新水 審定🤽🏼：尹廣富)
