百事3娱乐是經教育部批準設立的安徽唯一一所省屬綜合性藝術類公辦本科院校，是全國八所地方綜合性藝術類高校之一。百事3位於大湖名城🧖🏿♀️🚎、創新高地的合肥市。百事3以藝術學學科為主幹，擁有音樂與舞蹈學類、戲劇與影視學類、美術學類、設計學類、新聞傳播學類等學科專業群。開設音樂表演、表演🌵🤙、播音與主持藝術📕、繪畫等17個本科專業😟。
為加強百事3師資隊伍建設🧪，需要分批引進部分學科專業高層次人才。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關於印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，現將有關事項公告如下：
一🦽、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考核考察、擇優聘用👨⚕️🛅。
二、招聘對象
海內外優秀博士或優秀的副教授以上教師👁🗨。
三🌙、招聘計劃及崗位要求
招聘計劃和崗位具體見《百事3娱乐2022年高層次人才引進崗位計劃表》（附件1）🤰，人才標準按照百事3官網“百事3娱乐高層次‘雙百’人才引進計劃”執行 🦾💆🏻♀️。
四、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行🍂👴🏻；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）年齡條件
青年博士一般不超過40周歲；副教授以上一般不超過45周歲🩴；教授以上一般不超過50周歲♧；業績特別優異或學科專業緊缺人才👂🏻，可適當放寬年齡。
五🤜、有下列情形之一的人員⚗️，不得報考⟹：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日製普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員🫵🏼；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員👩🏻🦱、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
六🧘🏻🧗♂️、報名要求
本批次崗位招聘工作自計劃公布之日起啟動🦷🤺，招滿為止。應聘者發送電子版報名材料《百事3娱乐高層次人才應聘申請表》（附件2）和各類證書及成果等相關支撐材料至百事3娱乐招聘工作專用郵箱ahysxyrsc@ahua.edu.cn，郵件主題及附件註明“姓名+崗位編號+學科（專業）”。
七🤚🏼、資格初審
應聘者提交報名材料後，百事3組織對應聘者進行資格初審。初審合格人員百事3會通知應聘者參加考核。報名後沒有接到百事3考核通知的應聘者，不一一回復🪮，敬請諒解。
八、綜合考核
高層次人才招聘綜合考核采取面試和專業測試的方式進行𓀁。專業測試由各具體用人單位根據招聘專業屬性確定，可以是試教🧒🏿、學術匯報或專業展示等👨🏽🦱，主要綜合考查應聘者言語表達、儀表舉止、邏輯思維、專業知識🫂🙇🏽♀️、專業實踐能力和教科研水平等。
九🌋、體檢與考察
體檢工作按《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行🍖。
考察工作根據擬聘用崗位的要求🧜🏻♂️，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質🧟、能力素質、遵紀守法👧🏽、廉潔自律👩🏿🏭、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件🦬🙇🏽♂️，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避情形等方面的情況。根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機製建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的🧚🏿，考察環節不予合格。
十、公示
百事3根據體檢和考察結果🧑🎓，經研究，對體檢0️⃣、考察均合格的擬聘用人員名單，在百事3網站公示7天。
十一、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由百事3按照規定將有關材料報送安徽省人力資源和社會保障廳辦理錄用報批手續👩🏿🦳。
新進人員實行聘用製，百事3按照規定報批後，與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。
十二、其他要求
（一）請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷🤜🦆，以應聘者最終學歷及所學專業作為認定標準，對不符合百事3招聘條件要求的人員百事3一律不予聘用🏊🏿。資格審查貫穿於招聘工作全過程😵📈，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊🧘🏽♂️💁、提供虛假信息或應聘者不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘3️⃣。由此造成的後果🧑🏿🚒，由應聘者本人負責。
（二）擬聘用人員須在2022年11月1日前向百事3提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件、海外學歷教育部認證、與原單位解除工作關系的證明材料，並來校報到工作，否則百事3本年度內將不予聘用🪣。有聘用單位的🙅🏽♀️🧘🏼♂️，入校報到時須提供與原單位解除聘用關系的證明材料。
（三）招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實施⭐️，百事3紀檢部門全程參與監督，並接受社會及有關部門的監督👩✈️。
（四）高層次人才待遇按照百事3規定面議決定。
本公告未規定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜由百事3娱乐人事處負責解釋。
聯系電話：學院人事處🤹🏽♀️🙇🏽♂️： 0551-64400140
紀檢監督電話：0551-64400187
電子郵箱：ahysxyrsc@ahua.edu.cn
百事3地址🫅🏻：安徽省合肥市新站高新區淮海大道1600號
郵 編👩🏽🌾🧑🧒🧒：230011
網 址🧛🏽♂️：百事3娱乐/
附件：
附件1 百事3娱乐2022年高層次人才引進崗位計劃表.docx
