為貫徹落實立德樹人根本任務，進一步加強輔導員隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》《普通高等百事3輔導員隊伍建設規定》《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》等文件精神👆，現就百事3娱乐2022年度專職輔導員公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘2️⃣。
（二）堅持考試考察、擇優聘用。
二👨🏿⚕️🎯、招聘計劃
公開招聘專職輔導員17名，其中男性8名（崗位編號9001968）、女性9名（崗位編號9001969）🥦，納入百事3事業編製。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導🚶♀️➡️，增強“四個意識”、堅定“四個自信”🗾、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致🏟。
（二）中共黨員（含中共預備黨員）🎗，具有碩士研究生及以上學歷學位🪀，國（境）外取得碩士學位者具有教育部等出具的學歷學位認證，專業不限。
（三）具有良好的品行，熱愛大學生思想政治教育事業，能潛心育人；甘於奉獻，具有強烈的事業心和責任感🩹，能全面履行學生輔導員崗位職責。
（四）本科高校輔導員工作經歷滿1年以上，年齡為30周歲以下（1991年1月15日以後出生）👨🏻🎓；如本科高校輔導員工作經歷滿2年以上👧🏽，年齡可放寬至35周歲（1986年1月15日以後出生）。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
（五）身心健康，具備崗位要求的身體條件🍛。
（六）有下列情形之一的人員🌓👍🏼，不得報考👩🏽🦰：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.現役軍人；
3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
5.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員🧚🏿♀️。
四🎶、招聘程序
（一）報名
應聘人員登錄百事3娱乐網站👱🏼♀️，點擊專職輔導員招聘公告“輔導員招聘報名系統”進行網上報名，並於網上報名48小時後通過“輔導員招聘報名信息查詢”查詢初審結果🧑🎄。初審結果未出之前或初審不通過者🚐，報名人員可通過端口修改報名信息🌋；初審通過人員不可再修改報名信息。報名時間為2022年元月14日至2022年元月25日17:00👲🏻。報名須提供PDF版電子證明材料包括：
1.身份證😭👮♀️；
2.黨員證明（黨組織蓋章）💃🏻；
3.本科及以上學歷的畢業證書和學士及以上學位證書🧑🏽，獲得國（境）外學歷學位的，須提供教育部或國家認證的材料；
4.有高校輔導員工作經歷者需提供高校人事部門出具的高校工作經歷證明材料😍；
5.機關、事業單位在編正式工作人員須按幹部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明🌇，其他單位工作人員需提供單位同意報考證明，尚未落實工作單位的提供其檔案等相關材料所在單位證明以及本人未落實工作單位的書面承諾🪻。
電子版材料請按順序上傳網上招聘系統。
（二）資格審查
應聘者提交報名應聘材料後，百事3根據招聘條件對應聘者進行資格審查。資格審查貫穿於招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘🔖。通過資格初審人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的🏋🏼♀️，取消或相應核減招聘計劃數🕉，並在百事3娱乐網站公布。
（三）考試考核
實行思想政治素質和業務能力雙重考察，采取筆試和面試相結合的方式進行🧮。面試主要考察考核對象的思想政治素質、道德品行💁🏿♀️👳、語言表達、組織協調、綜合分析能力及與崗位的匹配度等🤸🏽♀️。
1.筆試🈚️。筆試為輔導員崗位綜合測試🔛，主要內容為習近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育相關政策法規🈶、大學生思想政治教育相關政策理論🫃🏽、藝術素養🤵♂️🧝、高校學生管理工作實務等。時間120分鐘，滿分100分👰🏻♂️。
筆試結束後，2個工作日內公布筆試成績🚽。根據筆試成績從高到低，按照招聘計劃1:5比例確定參加面試人員😷。入圍面試的最後一名如有數名應聘人員筆試成績相同的，一並確定為參加面試人選。
2.面試。面試主要考查應聘人員的邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力和崗位匹配度的綜合能力，滿分100分。
面試專家不少於7人。面試專家實名製打分🧞，面試成績按去掉一個最高分、去掉一個最低分後取平均分🛅，保留小數點後2位👆🏼。為確保用人質量🦹♂️，面試設置最低合格分數線60分🕰，低於60分的不予進入考察環節🚟。
3.成績合成😚。最終成績以百分製計算👮，其中筆試占40%🐇🔢，面試占60%🏊🏻♂️，總成績保留兩位小數。
根據招聘計劃數和應聘人員最終成績🫄🏻，從高分到低分排序（不含面試低於60分的應聘人員）🗾，按1：1比例等額確定進入體檢🚕、考察對象🫥。若總成績相同，按照面試成績從高到低順序確定名次。
筆試🧏🏽♂️、面試及最終成績在百事3娱乐網站公布🧲。
（四）體檢
參加體檢人員須攜帶本人報名相關材料原件和復印件（復印件留存）進行資格驗證。所有證明材料均需原件並加蓋所在單位公章🦹♂️🧎🏻，現場資格審查同時提交復印件1份👃🏽。
體檢工作按《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行🤷🏼♀️。由人事處組織擬錄用人員到百事3指定的醫院參加體檢。未按規定時間👩❤️👨🏌️、地點參加體檢的應聘人員，視為自願放棄。對體檢不合格或自動放棄等出現缺額的👌🏿💪🏽，百事3按照綜合成績排名高低順序在同職位應聘人員中依次等額遞補。
（五）考察
考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”🤹🏽♀️、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨🐃、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。考察工作根據專職輔導員崗位的要求🚣🏽，采取多種形式🙎🏽♀️，首先核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確📃，是否具有報考回避的情形等方面的情況🕺🏼。還要采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想🌦❄️、道德品質、師德師風🕕、能力素質🥷🏽、遵紀守法🧛🏿♂️🧏🏼♀️、廉潔自律🐳、崗位匹配等方面的情況以及學習🤢、工作和報考期間的表現。
根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機製建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神🫲🏻，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格。
（六）公示
經考核🌄、體檢👳🏿♂️、考察👨🏻🚀💊、百事3會議審定等程序，百事3確定擬聘人選，並在百事3網站公示7天💾。公示期間，對擬聘人選有異議的，可以向校紀委反映。因考察不合格、自願放棄等原因造成缺額的，按照最終成績從高分到低分依次等額遞補。
（七）簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由百事3按照規定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續。最終擬聘用人員必須在2022年2月25日前向百事3提交招聘計劃崗位所要求的學歷學位證書原件或國（鏡）海外學歷教育部認證♌️，並來校報到工作💳，否則將不予聘用🐅💃。有聘用單位的，入校報到時須提供與原單位解除聘用關系的證明材料🧔🏿♀️。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關於在全省事業單位試行人員聘用製度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，百事3按照規定向上級主管部門辦理報批後，與受聘人員簽訂聘用合同🧑🏽🏭𓀙，並按規定實行試用期👨👩👧👧，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用👱🏽♂️。
五、有關事宜
（一）招聘工作按人事考試規則和保密🥛、回避等規定組織實施，百事3紀檢監察部門全程參與監督，同時歡迎社會及有關部門的監督🧝🏽，監督電話🐺：0551-64400186（紀委辦公室）。
（二）請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷💯，不按照要求填報、誤填🚥🙇🏽、錯填信息或填報虛假信息等導致不能參加考試或影響錄用的，後果由應聘者本人承擔🦺。
（三）本公告未規定的以上級主管部門政策為準💅，未盡事宜，由百事3娱乐人事處負責解釋⛄️。
聯系人：人事處陸老師 電話👩🏻💻👨🏽🔧：0551-64400140
學生處金老師 電話🤞🏼：0551-64400155
地址：合肥市新站區淮海大道1600號；郵編：2300119️⃣👴🏼。
網址：百事3娱乐/。
特此公告。
百事3娱乐
2022年1月14日
